Demografie Ulm — Bevölkerung, Alter, Wanderung 2019-2023

Die folgenden 23 Kennzahlen zeigen die demografische Entwicklung von Ulm (Baden-Württemberg) im Zeitverlauf 2019 bis 2023. Neben den Jahreswerten stehen der Bundesdurchschnitt (2023), die Veränderung zum Startjahr und — soweit die Datenbasis mindestens 10 Vergleichsregionen umfasst — der Rang im Bundesland-Vergleich.

Basis

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bevölkerung	126.790	126.405	126.949	128.928	129.942	+2,5 %	84.669.326	40 / 44
Einwohnerdichte	10,7	10,7	10,7	10,9	10,9	+1,9 %	2,4	8 / 44

Trend

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bev.-Entwicklung seit 2011	7,9 %	7,5 %	8,0 %	9,7 %	10,6 %	+34,2 %	5,4 %	5 / 44
Bev.-Entwicklung (5 Jahre)	5,0 %	3,1 %	2,4 %	2,7 %	2,9 %	-42,0 %	2,0 %	20 / 44

Alter

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Altenquotient	29,2	29,7	29,8	29,9	30,1	+3,1 %	37,9	39 / 44
Anteil ab 80-Jährige	5,9 %	6,1 %	6,4 %	6,3 %	6,4 %	+8,5 %	7,3 %	35 / 44
Anteil Elternjahrgänge	22,7 %	22,7 %	22,9 %	22,9 %	23,1 %	+1,8 %	17,7 %	6 / 44
Anteil unter 18-Jährige	16,3 %	16,3 %	16,2 %	16,5 %	16,5 %	+1,2 %	16,9 %	38 / 44
Gesamtquotient	58,5	58,9	59,0	59,5	59,8	+2,2 %	69,8	39 / 44
Medianalter	39,9	40,1	40,1	40,1	40,0	+0,3 %	45,2	42 / 44
Jugendquotient	29,2	29,2	29,1	29,6	29,7	+1,7 %	32,0	39 / 44
Durchschnittsalter	41,8	42,0	42,0	42,0	42,0	+0,5 %	44,6	40 / 44
Anteil 65- bis 79-Jährige	12,6 %	12,6 %	12,4 %	12,4 %	12,5 %	-0,8 %	15,0 %	40 / 44

Bewegung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Geburten (je 1.000)	10,7	10,6	10,6	10,3	9,9	-7,5 %	8,9	12 / 44
Sterbefälle (je 1.000)	9,0	9,2	9,4	9,6	9,6	+6,7 %	12,2	40 / 44
Natürlicher Saldo	1,6	1,3	1,2	0,7	0,3	-81,3 %	-3,3	7 / 44

Wanderung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Fortzüge (je 1.000)	87,7	84,4	83,9	82,3	80,6	-8,1 %	—	3 / 44
Bildungswanderung	81,4	68,5	69,2	70,4	72,1	-11,4 %	—	6 / 44
Alterswanderung	-3,8	-2,6	-3,1	-0,6	-0,1	+97,4 %	—	26 / 44
Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte	-2,7	-2,2	-3,2	-0,2	-0,8	+70,4 %	—	34 / 44
Wanderungssaldo	6,7	3,7	1,8	4,8	6,1	-9,0 %	—	34 / 44
Familienwanderung	-4,6	-7,9	-10,3	-6,2	-3,2	+30,4 %	—	40 / 44
Zuzüge (je 1.000)	94,4	88,1	85,6	87,2	86,7	-8,2 %	—	4 / 44

Was bedeuten die Kennzahlen für Ulm?

Die 23 Indikatoren zeigen zusammen ein detailliertes Bild der demografischen Situation. Kurz erklärt, was jede Kennzahl misst und was ein hoher oder niedriger Wert für das Leben und Arbeiten in Ulm bedeutet:

Basis

Bevölkerung

Absolute Einwohnerzahl der Kommune. Grundlage für Vergleiche und Kennzahl für die Größe des lokalen Arbeitsmarkts, der Infrastruktur und des Handels.

Einwohnerdichte

Einwohner pro Hektar (100 × 100 m). Hoher Wert = städtisch verdichtet, mehr Nahversorgung und ÖPNV. Niedriger Wert = ländlich, mehr Freifläche, oft günstigerer Wohnraum.

Trend

Bev.-Entwicklung seit 2011

Prozentuale Veränderung der Einwohnerzahl gegenüber 2011. Positiv = wachsende Kommune (mehr Zuzug, oft angespannter Wohnungsmarkt). Negativ = schrumpfend, meist strukturschwache Regionen.

Bev.-Entwicklung (5 Jahre)

Kurzfristiger Trend der letzten fünf Jahre. Zeigt aktuelle Dynamik unabhängig vom langfristigen 2011-Trend.

Alter

Altenquotient

Anzahl der ab 65-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter. Ein hoher Wert bedeutet mehr Rentenbezieher gegenüber Beitragszahlern — wichtig für Sozialsysteme und Fachkräftebedarf.

Anteil ab 80-Jährige

Anteil der Hochbetagten. Ein hoher Wert erhöht den Bedarf an Pflege, ambulanter Versorgung und barrierefreiem Wohnraum.

Anteil Elternjahrgänge

Anteil der Frauen im typischen Elternalter (20-40 Jahre). Ein Indikator für die Familienfreundlichkeit und die Aussicht auf natürliches Bevölkerungswachstum.

Anteil unter 18-Jährige

Anteil der Kinder und Jugendlichen. Hoher Wert = junge Familien vor Ort, mehr Bedarf an Kita, Schule und Freizeitangeboten.

Gesamtquotient

Summe aus Jugend- und Altenquotient. Zeigt, wie viele Personen insgesamt (jung + alt) auf 100 Erwerbstätige kommen.

Medianalter

Alter, bei dem exakt die Hälfte der Einwohner jünger und die Hälfte älter ist. Robuster gegenüber Ausreißern als der Durchschnitt.

Jugendquotient

Anzahl der unter 20-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter (20-64). Zeigt, wie viele junge Menschen von der arbeitenden Bevölkerung „mitgetragen" werden.

Durchschnittsalter

Arithmetischer Mittelwert des Alters aller Einwohner. Zusammen mit dem Medianalter ein Gradmesser für die Alterung der Bevölkerung.

Anteil 65- bis 79-Jährige

Anteil der jüngeren Senioren. Meist noch aktiv im Alltag, prägt Freizeit-, Gesundheits- und Kulturangebote.

Bewegung

Geburten (je 1.000)

Neugeborene je 1.000 Einwohner im Jahr. Hoher Wert = jüngere Kommune mit Familien; niedriger Wert = alternde Bevölkerung.

Sterbefälle (je 1.000)

Verstorbene je 1.000 Einwohner. Ein Wert über den Geburten führt zu natürlichem Bevölkerungsrückgang.

Natürlicher Saldo

Geburten minus Sterbefälle (je 1.000). Positiv = Bevölkerung wächst aus eigener Kraft. Negativ = Rückgang, nur durch Zuwanderung kompensierbar.

Wanderung

Fortzüge (je 1.000)

Personen, die die Kommune verlassen (je 1.000). Hoher Wert kann auf Wegzug junger Erwachsener, Rentner oder ganzer Familien hindeuten.

Bildungswanderung

Wanderungssaldo der 18-24-Jährigen. Positiv = Hochschul- und Ausbildungsstandort mit Anziehungskraft. Negativ = junge Erwachsene ziehen zum Studium oder Job weg.

Alterswanderung

Wanderungssaldo der ab 65-Jährigen. Positiv = Zuzugsort für Ruheständler (z. B. wegen Freizeitwert, Nähe zur Familie). Negativ = Ältere verlassen die Kommune.

Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte

Wanderungssaldo der 50-64-Jährigen. Umzüge in dieser Altersgruppe erfolgen meist berufsbedingt oder als Vorbereitung auf den Ruhestand.

Wanderungssaldo

Zuzüge minus Fortzüge. Der wichtigste Indikator für die reale Bevölkerungsentwicklung. Positiv = Kommune wächst durch Zuwanderung.

Familienwanderung

Wanderungssaldo der Altersgruppe 30-49 mit Kindern. Ein positiver Wert deutet auf gute Familien-Infrastruktur, bezahlbaren Wohnraum und Arbeitsplätze hin.

Zuzüge (je 1.000)

Personen, die neu in die Kommune ziehen (je 1.000 Einwohner). Zeigt die Attraktivität als Wohn- und Arbeitsort.

Wichtig: Alle Werte sind statistische Aggregate für die gesamte Kommune Ulm. Sie sagen nichts über einzelne Stadtteile oder Personengruppen aus. Bei Interpretation immer den langfristigen Trend (Spalte „Trend") und den Vergleich mit dem Bundesdurchschnitt beachten.

Quelle & Lizenz

Alle Kennzahlen stammen aus dem Wegweiser Kommune der Bertelsmann Stiftung. Die Daten stehen unter der Lizenz CC0 und sind frei nutzbar. Zeitraum 2019–2023. Die Trend-Spalte zeigt die prozentuale Veränderung zum Startjahr 2019. Rang bezieht sich auf Baden-Württemberg.

→ Arbeitsmarkt Ulm · → Leben und Arbeiten in Ulm

Ulm zählt 2023 genau 129.942 Einwohnerinnen und Einwohner — und ist damit seit 2011 um 10,6 Prozent gewachsen. Dieser anhaltende Zuzug prägt den Arbeitsmarkt direkt: Wer in Ulm einen Job sucht oder Fachkräfte rekrutiert, trifft auf eine Stadt im demografischen Wandel, deren Bevölkerungsstruktur sowohl Chancen als auch strukturelle Herausforderungen bereithält. Derzeit sind im Portal 749 Stellen gelistet — ein Spiegel der Nachfrage, die diese Entwicklung antreibt.

Zahlen und Zeitreihen für Ulm

Das Wachstum von 10,6 Prozent seit 2011 ist bemerkenswert, verlangsamt sich aber: In den zurückliegenden fünf Jahren legte die Einwohnerzahl nur noch um 2,9 Prozent zu. Das deutet auf eine Abschwächung des Zuzugs hin, die Ulm mit vielen mittleren Großstädten in Baden-Württemberg teilt. Der Wanderungssaldo von 6,1 je 1.000 Einwohner bleibt gleichwohl positiv — Ulm gewinnt also weiterhin Bevölkerung durch Zuzug, auch aus dem Umland Neu-Ulm, Blaustein, Erbach, Senden und Illerkirchberg.

Das Durchschnittsalter liegt bei 42,0 Jahren, das Medianalter bei 40,0 Jahren. Damit ist Ulm im Baden-Württemberg-weiten Vergleich eine der jüngeren Städte dieser Größenklasse — nicht zuletzt wegen der Universität Ulm und der Technischen Hochschule. Der Altenquotient beträgt 30,1: Auf 100 Erwerbsfähige kommen 30,1 Personen im Alter von 65 Jahren und älter. Der Jugendquotient liegt mit 29,7 fast gleichauf — ein ungewöhnlich ausgeglichenes Verhältnis, das auf eine breite Altersstruktur hindeutet. Der Anteil der unter 18-Jährigen beläuft sich auf 16,5 Prozent der Stadtbevölkerung.

Deep-Dive: was das für Ulm heißt

Ein Altenquotient von 30,1 bedeutet konkret: Der Bedarf an Pflegeberufen, geriatrischer Versorgung und sozialer Infrastruktur wird in den kommenden Jahren steigen. Gleichzeitig signalisiert der Jugendquotient von 29,7 eine stabile Nachfrage nach Kinderbetreuung und frühkindlicher Bildung — Bereiche, in denen Ulm laut Bertelsmann-Wegweiser messbar ausgebaut hat. Der positive Wanderungssaldo von 6,1 je 1.000 Einwohner speist sich zu einem relevanten Teil aus internationaler Zuwanderung, was die Nachfrage nach mehrsprachigen Beratungsangeboten und Integrationsdiensten erhöht. Die Einwohnerdichte von 10,9 Einwohnerinnen und Einwohnern je Hektar zeigt, dass Ulm eine kompakte Stadtstruktur aufweist — Kita-Versorgung, Pflegeeinrichtungen und Bildungseinrichtungen müssen entsprechend verteilt sein. Demografisch relevante Berufsfelder wie Sozialarbeit, Erziehung und Pflege zählen daher zu den nachgefragten Kategorien im lokalen Stellenmarkt.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber in Ulm heißt das: Demografisch getriebene Berufsfelder — Pflege, Erziehung, soziale Arbeit — bieten strukturell stabile Nachfrage. HENSOLDT gehört mit 68 aktuellen Ausschreibungen zu den aktivsten Arbeitgebern in diesem Segment. Wer gezielt nach Berufen mit demografischer Relevanz sucht, findet eine strukturierte Übersicht unter Berufe in Ulm. Einen Überblick über die größten lokalen Arbeitgeber — darunter auch Träger aus dem Sozial- und Gesundheitssektor — bietet die Seite Top-Arbeitgeber in Ulm.