Pflegefachkraft Jobs in Ulm
7 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Im Raum Ulm sind derzeit 7 Pflegefachkraft-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist Korian Deutschland GmbH mit 3 offenen Positionen; insgesamt 3 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche. 6 davon in Vollzeit, 1 in Teilzeit.
Pflegefachkraft-Stellen in Ulm — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Pflegefachkraft suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Ulm: 4 Stellen
- Neu-Ulm: 3 Stellen
Häufige Fragen zu Pflegefachkraft-Stellen in Ulm
In unserem Feed stehen aktuell 7 offene Pflegefachkraft-Stellen in Ulm und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Korian Deutschland GmbH hat aktuell 3 offene Pflegefachkraft-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Pflegefachkraften im Raum Ulm.
Vollzeit: 6 Stellen. Teilzeit: 1 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Pflegefachkraft-Stelle wurde vor 2 Tagen veröffentlicht: „Pflegefachkraft (m/w/d)" bei Unique Medicum.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf ulm-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
Ähnliche Berufe
Aktuell listet das Portal 8 offene Stellen für Pflegefachkräfte in Ulm — aus insgesamt 749 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt überwiegend aus dem stationären und ambulanten Pflegebereich sowie aus Krankenhäusern. Unter den aktiven Arbeitgebern führt newcare Holding GmbH mit 3 Ausschreibungen, gefolgt von Korian Deutschland GmbH mit 3 Stellen. Personaldienstleister wie Tempton Personaldienstleistungen GmbH schalten zudem Stellen für externe Einsätze in Pflegeeinrichtungen, was die Bandbreite der Beschäftigungsmodelle in Ulm verbreitert.
Was macht ein Pflegefachkraft in Ulm?
Pflegefachkräfte in Ulm übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen und im ambulanten Dienst. Zum Tagesgeschäft gehören die Durchführung und Dokumentation von Behandlungspflegemaßnahmen — darunter Wundversorgung, Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrolle — sowie die Grundpflege und Mobilisierung pflegebedürftiger Menschen.
In Ulmer Einrichtungen arbeiten Pflegefachkräfte häufig in Schichtsystemen, die Früh-, Spät- und Nachtdienste umfassen. In Krankenhäusern wie dem Universitätsklinikum Ulm fallen zusätzlich spezialisierte Tätigkeiten an: Assistenz bei Operationen, Intensivpflege oder Überwachung postoperativer Patientinnen. Im ambulanten Bereich fährt das Pflegepersonal Touren durch Stadtteile und Umlandgemeinden wie Blaustein oder Erbach und dokumentiert Pflegeverläufe digital. Die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und dem multiprofessionellen Team ist fester Bestandteil jeder Schicht. Wer in Einrichtungen der Altenpflege arbeitet, organisiert außerdem aktivierende Beschäftigungsangebote und begleitet Menschen im palliativen Bereich.
Anforderungen und Qualifikationen
Voraussetzung für eine Stelle als Pflegefachkraft in Ulm ist in der Regel ein anerkannter Pflegeabschluss: die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, geregelt seit 2020 im Pflegeberufegesetz. Zuständige Kammer für die Ausbildung in Baden-Württemberg ist die Pflegekammer Baden-Württemberg (in Gründung) bzw. die zuständigen Regierungspräsidien. Altabschlüsse — Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger — werden anerkannt.
Quereinsteiger ohne Pflegeausbildung können über eine berufsbegleitende Umschulung oder Anerkennungsverfahren einsteigen, sofern sie einen ausländischen Pflegeabschluss mitbringen. Zwingend erforderlich sind in jedem Fall: ein Deutsch-Niveau von mindestens B2 (bei ausländischen Fachkräften häufig C1 gefordert), körperliche Belastbarkeit sowie ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Ein Pkw-Führerschein ist im ambulanten Dienst Pflicht.
Gehalt als Pflegefachkraft in Ulm
Konkrete Gehaltszahlen für Pflegefachkräfte in Ulm sind im vorliegenden Datenmaterial nicht ausgewiesen. Maßgebliche Einflussfaktoren sind die Tarifbindung des Arbeitgebers — TVöD, TV-L oder kirchliche Tarife (AVR) liegen deutlich über nicht tarifgebundenen Häusern —, die Berufserfahrung sowie etwaige Zulagen für Schicht-, Nacht- und Feiertagsarbeit. Weitere Orientierungswerte finden Sie auf spezialisierten Gehaltsvergleichsportalen. Personaldienstleister zahlen mitunter abweichende Konditionen, bieten aber Überstundenzuschläge.
Arbeitsmarkt in Ulm — regionale Einordnung
Ulm zählt 129.942 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 10,6 Prozent gewachsen — allein in den letzten fünf Jahren um weitere 2,9 Prozent. Das Durchschnittsalter liegt bei 42,0 Jahren, das Medianalter bei 40,0 Jahren. Der Altenquotient beträgt 30,1: Auf 100 Erwerbsfähige kommen 30 Personen im Alter von 65 Jahren und älter — ein direkter Nachfrageindikator für Pflege- und Betreuungsleistungen.
Der Wanderungssaldo von 6,1 je 1.000 Einwohner deutet auf stetigen Zuzug hin, was den Fachkräftebedarf langfristig erhöht. Viele Pflegefachkräfte pendeln aus den Umlandgemeinden: Neu-Ulm (Bayern), Senden, Illerkirchberg und Erbach liegen im direkten Einzugsgebiet Ulmer Einrichtungen. Offene Stellen im benachbarten Neu-Ulm ergänzen das regionale Angebot. Den Gesamtüberblick über den Ulmer Arbeitsmarkt bietet die entsprechende Portalseite.
Karriere und Weiterentwicklung
Pflegefachkräfte können in Ulm verschiedene Entwicklungswege einschlagen. Mit Berufserfahrung und Weiterbildung sind Positionen als Stationsleitung oder Pflegedienstleitung erreichbar. Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege, Onkologie oder Wundmanagement (Zertifikat ICW) eröffnen zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten. Wer in die Lehre wechseln möchte, qualifiziert sich über ein Pflegepädagogik-Studium als Praxisanleiterin oder Praxisanleiter.
Verwandte Berufe, für die Ulmer Arbeitgeber ebenfalls suchen, sind Pflegeassistenz und Altenpflegehilfe. Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnen möchte, findet aktuelle Angebote unter Ausbildungsstellen in Ulm.
Bewerbung als Pflegefachkraft in Ulm
Der Pflegesektor in Ulm bietet angesichts des Altenquotienten von 30,1 und des anhaltenden Bevölkerungswachstums strukturell stabile Beschäftigungsperspektiven. Bewerberinnen und Bewerber aus Neu-Ulm oder Senden können Ulmer Stellen gut pendlerfreundlich besetzen. Wer nach den größten Arbeitgebern der Region sucht, findet eine Übersicht unter Top-Arbeitgeber in Ulm. Weitere Berufsfelder im Gesundheits- und Sozialbereich sind auf der Berufe-Übersicht gelistet. Pflegestellen mit Homeoffice-Anteil (z. B. Pflegeberatung) zeigt der Filter Homeoffice-Stellen.