Altenpfleger Jobs in Ulm
4 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Im Raum Ulm sind derzeit 4 Altenpfleger-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist avanti GmbH mit 2 offenen Positionen; insgesamt 3 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Altenpfleger-Stellen in Ulm — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Altenpfleger suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Ulm: 3 Stellen
- Ulm, Donau: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Altenpfleger-Stellen in Ulm
In unserem Feed stehen aktuell 4 offene Altenpfleger-Stellen in Ulm und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
avanti GmbH hat aktuell 2 offene Altenpfleger-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Altenpflegeren im Raum Ulm.
Vollzeit: 4 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Altenpfleger-Stelle wurde vor 1 Woche veröffentlicht: „Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.400 €" bei ilomed GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf ulm-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
Ähnliche Berufe
Aktuell listet unser Portal 4 offene Stellen für Altenpfleger in Ulm — einem Beruf, dessen Nachfrage in der Stadt strukturell verankert ist. Die Ausschreibungen kommen überwiegend aus stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Kliniken im Stadtgebiet. avanti GmbH führt das Gesamtportal mit 2 Stellen an, ilomed GmbH folgt mit 1 Stellen — beide jedoch aus anderen Branchen. Im Pflegesegment selbst sind es spezialisierte Träger, die den Markt bestimmen. Insgesamt sind in Ulm derzeit 749 Stellen aller Berufsgruppen ausgeschrieben.
Was macht ein Altenpfleger in Ulm?
Altenpfleger in Ulm arbeiten in einem breiten Spektrum an Einrichtungen: vollstationäre Pflegeheime, Einrichtungen der Kurzzeitpflege, Tagespflegezentren sowie ambulante Pflegedienste, die Bewohner im gesamten Stadtgebiet und in umliegenden Gemeinden wie Blaustein, Erbach oder Senden betreuen. Die Kernaufgaben umfassen die Grundpflege — Körperpflege, Mobilisation, Lagerung — sowie die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung, etwa Wundversorgung, Medikamentengabe und das Anlegen von Verbänden.
Hinzu kommen die Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben sowie die Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten. In Ulm spielen zunehmend auch demenzspezifische Betreuungskonzepte eine Rolle, da ein erheblicher Anteil der Bewohner stationärer Einrichtungen an kognitiven Einschränkungen leidet. Ambulante Dienste erfordern darüber hinaus Flexibilität bei Touren durch das Stadtgebiet und die Umlandgemeinden Illerkirchberg und Neu-Ulm. Nachtbereitschaftsdienste und Wochenendschichten gehören je nach Arbeitgeber zum festen Bestandteil des Dienstplans.
Anforderungen und Qualifikationen
Voraussetzung für eine Stelle als Altenpfleger in Ulm ist in der Regel der staatlich anerkannte Abschluss als Pflegefachkraft (dreijährige generalistische Ausbildung, zuständig: Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg / Pflegeschulen in Ulm). Die klassische Altenpflegeausbildung wurde 2020 in die Pflegefachmann/Pflegefachfrau-Ausbildung überführt; ältere Abschlüsse bleiben anerkannt.
Quereinstiege sind möglich: Sozialassistenten, Pflegehelfer mit einjähriger Ausbildung oder Bewerber mit Pflegeerfahrung aus dem familiären Umfeld können über Umschulungsprogramme der Bundesagentur für Arbeit qualifiziert werden. Absolute Mindestanforderungen in Stellenanzeigen Ulmer Arbeitgeber: Deutsch auf B2-Niveau (für Dokumentationspflicht), körperliche Belastbarkeit und — bei ambulanten Diensten — ein Führerschein der Klasse B. Empathie und Teamfähigkeit werden durchgehend erwartet, sind aber keine Qualifikation im formalen Sinn.
Gehalt als Altenpfleger in Ulm
Konkrete Gehaltszahlen für Altenpfleger in Ulm sind im vorliegenden Datensatz nicht ausgewiesen. Relevante Einflussfaktoren sind: Tarifbindung an den TVöD oder kirchliche Tarife (AVR Caritas, AVR Diakonie), Berufserfahrung in Stufen sowie der Beschäftigungsumfang (Vollzeit/Teilzeit). Pflegefachkräfte in tarifgebundenen Einrichtungen erhalten in Baden-Württemberg nach aktuellem TVöD SuE-Tarif in der Regel mehr als Beschäftigte in nicht tarifgebundenen Trägern. Eine aktuelle Übersicht regionaler Gehaltsspannen finden Sie unter Arbeitsmarktdaten Ulm.
Arbeitsmarkt in Ulm — regionale Einordnung
Ulm zählt 129.942 Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 10,6 % gewachsen — allein in den letzten fünf Jahren um 2,9 %. Das Durchschnittsalter liegt bei 42,0 Jahren, das Medianalter bei 40,0 Jahren. Der Altenquotient — also die Anzahl der Personen ab 65 je 100 Erwerbsfähige — beträgt 30,1. Das bedeutet: Auf 100 Menschen im erwerbsfähigen Alter kommen rechnerisch gut 30 Ältere, die potenziell Pflegebedarf haben oder haben werden. Dieser Wert treibt die strukturelle Nachfrage nach Altenpflegekräften.
Viele Pflegefachkräfte pendeln aus dem bayerischen Neu-Ulm sowie aus Blaustein, Senden und Erbach nach Ulm — die Gemeinden gehören zum typischen Einzugsbereich für Pflegestellen in der Stadt. Der Wanderungssaldo von 6,1 je 1.000 Einwohner zeigt, dass Ulm Zuzug verzeichnet, was mittel- bis langfristig auch den Pflegebedarf erhöht.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer als Altenpfleger in Ulm startet, kann sich in mehrere Richtungen entwickeln. Der klassische Aufstieg führt zur Pflegedienstleitung (PDL) nach einschlägiger Weiterbildung (mind. 460 Stunden nach HeimPersV) oder zur Wohnbereichsleitung. Spezialisierungen in der Palliativpflege, Wundversorgung (Wundexperte ICW) oder in der gerontopsychiatrischen Pflege erweitern das Profil und wirken sich auf die Eingruppierung aus.
Wer stärker in Richtung Medizin wechseln möchte, findet unter Berufe-Übersicht auch verwandte Ausschreibungen etwa für Pflegehelfer oder Heilerziehungspfleger. Ausbildungsinteressierte — auch für den Pflegefachmann/frau-Abschluss — finden aktuelle Stellen unter Ausbildungsstellen in Ulm.
Bewerbung als Altenpfleger in Ulm
Der Pflegemarkt in Ulm ist durch den Altenquotienten von 30,1 und das kontinuierliche Bevölkerungswachstum seit 2011 strukturell unter Druck. Wer eine Stelle sucht, sollte neben dem Stadtgebiet auch Einrichtungen in Neu-Ulm prüfen. Einen Überblick über die größten Arbeitgeber in der Region — auch außerhalb der Pflege — bietet die Seite Top-Arbeitgeber Ulm. Wer noch keine abgeschlossene Ausbildung hat, findet Einstiegsmöglichkeiten unter Ausbildungsstellen.